军区大领导们参观完厂区后便离开去忙自己的工作，剩下的事还需要吕政委这个厂长负责安排。
药厂的主要负责人们和新录用的工人一起去了会议室，签订保密协议、分配工作。
“正式工作之前，大家要先知道药厂的规章制度。无规矩不成方圆，要明白自己什么该做，什么不该做。
你们不要多心，制定这些制度，一是约束工人的行为，同时也是保护药厂和工人的利益。”
吕政委拿出一个本子，交给自己的警卫员，让他给大家读一下。
规章制度足有十几条，都是夏白露根据后世工厂的管理经验写出来的。
无外乎就是工作要认真负责、工作期间不能偷懒、不能和同事发生口角甚至打架、不能偷盗药厂东西、不能私自带人进来、不能往外泄露药厂的任何事等。
除了约束工人的，也写清楚了药厂的责任和义务，工人工作期间药厂要为工人提供良好的工作环境、保障工人安全等。
十来条，一半规矩一半福利，对工人来说是警告也是激励。
总之双方都处在一个公平公等的地位上。
“大家对规章制度还有什么问题，或者你们还有什么要补充的？只要合情合理，我们都会采纳。”
吕政委面容和善地询问大家，他在部队是为战士排忧解难、做思想政治工作的政委，在药厂也要做一个和善体恤工人的好厂长。
二十四个人下意识地摇头，异口同声说着：“没有。”
厂里制定的各种规则都很细致，各方面都有涉及，再说众人现在还兴奋着，哪里还能想到其他的。
“好，既然没有就暂时这些，将来能想到的随时都能加上。这些规章制度每个厂房都有张贴。
接下来我们说下一件事，每个在药厂工作的人都要签保密协议，”吕政委又拿出一摞纸出来。
保密协议？
这下就有人开始说话了。
“还要签这个吗？签这个会不会对我们有什么影响？”
“为什么要签保密协议？之前我们去镇上城里找事做的时候，从来没有签过这个东西。”
虽然大家都没签过这个东西，但是也见过村里有人分家或者其他别的事。
以前地
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