【Chapter12】——
“我今天穿得体面吗？”章茹问。
“我有事要出去。”叶印阳说。
“不会耽误你太久，三十、不对，二十分钟就好了。”
她摆明不肯轻易离开，叶印阳看了看表：“你想说什么？”
“我也不是那么差的，不信我跟你说一下你们部门人的情况？”章茹双手摆到他桌面，人坐得端端正正，办公室灯光的照射下，她眼角新痣像刚长的鱼鳞。
但把人堵在办公室，这行为已经不是冒冒失失了，而是实实在在的冒犯和不尊重。
叶印阳合上电脑：“你说。”他坐下来往后一靠，脸色严肃声音也有点沉，整个人开始释放领导者的威压。
章茹左右瞟瞟：“可以借用一下纸笔吗？”
叶印阳把桌面上自己用的签字笔推过去，章茹客客气气道谢，然后摆出一副要分析中东局势的架势，抽了张纸开始写写画画：“呐，首先按架构来看，采购现在缺一位经理。杨宇被抓了，这个机会就落在B组主管卫小波身上，卫主管呢老实也谨慎，知道跟供应商保持距离，但管起人来总是束手束脚的，而且他跟上一任采购总走得比较近，我猜叶总你应该会因为这个对他有些忌惮，或者还在考察他的能力。”
“然后A组现在差一名主管，叶总你应该在想要提谁上来，或者从外面招一个？内部提拔的话我猜应该是丁凯瑞，因为他之前在研发待过，对工艺和材料都相对熟悉，但如果提他上来，工龄排他前面的肯定不服气，尤其是符斌，这条友最容易被人牵着鼻子走，可能给怂恿一下直接就提辞职……当然他真要走也没什么，因为能力就那么点，走了采购也不损失，但闹起来会不太好看就是了，所以在提人之前要想办法把他压住。”
“还有包材那边的冯婵，她能力强但情商低，总跟研发和质检吵架，嘴笨又吵不赢人家，总是被怼得闷起来哭，哭得跟黄埔孟姜女一样，没鬼用的，要锻炼心态。”
“另外管境外采购的李游应该也算骨干了，他一直想跳槽，现在在跟深圳和南京的两家公司接触，都是猎头找的，但他老婆孩子都在广州，他又舍不得跟老婆两地分居，而且新公司工资高但不见得稳定，所以他一直在犹豫……这个人使把劲应该留得下
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